По информации прокуратуры Тувы, в Дзун-Хемчикском районе восстановлены трудовые права педагога, работающего в местной школе. Установлено, что администрация образовательной организации предоставила учителю учебный отпуск без сохранения среднего заработка.
Директору было внесено представление и через суд в пользу заявительницы удалось защитить выплату за период учебного отпуска. Решение суда исполнено: педагогу выплатили средний заработок в размере более 30 000 рублей.
