Власти Республики Тыва продолжают активную борьбу с теневым рынком труда. За первые четыре месяца 2025 года выявлено 311 граждан, работающих без официального оформления. Однако благодаря контрольно-надзорным мерам 304 человека были легализованы – с ними заключены трудовые договора.
Теневая занятость – одна из ключевых проблем российского рынка труда, и Тыва не исключение. Неофициальные трудовые отношения лишают работников социальных гарантий, пенсионных отчислений и защиты в случае конфликтов с работодателем.
Для борьбы с этим в республике проводятся выездные проверки и профилактические беседы. За отчетный период:
- Проведено 56 выездных мероприятий;
- Охвачено 140 работодателей, которым разъяснены последствия нарушений.
Основные сферы, где чаще всего встречается неформальная занятость:
- Строительство;
- Торговля;
- Сельское хозяйство;
- Сфера услуг.
Почему работодатели уклоняются от оформления?
Основные причины:
1. желание сэкономить – отсутствие отчислений в ПФР, ФСС, НДФЛ.
2. гибкость найма – возможность быстро уволить работника без последствий.
3. низкая правовая грамотность – особенно среди ИП и малого бизнеса.
Однако штрафы за нарушения ужесточаются:
- Для ИП – до 10 000 руб.;
- Для юридических лиц – до 100 000 руб.;
- При повторном нарушении – дисквалификация руководителя.
Власти Тувы намерены продолжать мониторинг и ужесточать контроль. В планах:
- увеличение числа внезапных проверок;
- развитие системы электронных трудовых договоров;
- информирование граждан о правах и рисках неофициальной работы.
Легализация теневой занятости – важный шаг к защите прав работников и пополнению бюджета.
Первые результаты 2025 года показывают положительную динамику, но проблема требует постоянного внимания.
Если вы работаете без договора – требуйте оформления! Если вы работодатель – соблюдайте закон, чтобы избежать санкций.
