Государственная Дума приняла закон, который закрепляет на законодательном уровне институт стажировки для молодых специалистов. Документ направлен на содействие трудоустройству выпускников образовательных организаций и создание условий для получения ими первого профессионального опыта.
Согласно закону, стажировка будет оформляться срочным трудовым договором. Это позволит молодым специалистам не только приобрести необходимые практические навыки, но и воспользоваться всеми трудовыми гарантиями, предусмотренными законодательством.
Одним из ключевых положений закона стало введение обязательного наставничества со стороны работодателя. Предполагается, что сопровождение опытными специалистами поможет выпускникам быстрее адаптироваться к профессиональной деятельности и освоить необходимые компетенции.
Кроме того, в случае успешного прохождения стажировки работодатель сможет принять сотрудника в штат без установления испытательного срока. Такая мера призвана упростить переход выпускников от обучения к постоянной работе.
Как отметил заместитель председателя Государственной Думы Шолбан Кара-оол, документ был рассмотрен в приоритетном порядке по поручению Президента России Владимира Путина. По его словам, новый механизм важен для регионов, поскольку позволит молодым специалистам получать первый опыт работы по месту жительства, не покидая родные территории в поисках вакансий.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. До этого времени работодатели смогут разработать и внедрить программы стажировок, соответствующие новым требованиям законодательства.
