Чаа-Хольский районный суд Тувы удовлетворил исковые требования районного прокурора, потребовавшего признать трудовыми отношения между председателем Совета Чаа-Хольского потребительского кооператива и семью работниками, которые семь лет работали без оформленных документов. Как сообщили в прокуратуре республики, руководитель кооператива привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.
«Была проведена проверка, которая установила, что председателем Совета Чаа-Хольского потребительского кооператива с семью работниками трудовые договоры не заключены, приказы о приеме на работу не изданы, – сообщили в прокуратуре Тувы. – При этом работники хлебопекарни с 2014 года допущены работодателем к работе, продолжая работать без оформленных документов, подтверждающих их трудоустройство».